Inscrições abertas: Rede D’Or e SulAmérica investem na formação das lideranças do futuro com Programas de Jovens Talentos

“Para os próximos anos, o principal desafio será formar lideranças e atrair profissionais qualificados para sustentar o crescimento da companhia.” A afirmação de Paulo Moll, CEO da Rede D’Or e vencedor do prêmio Executivo de Valor 2026 na categoria Saúde, resume uma das prioridades estratégicas da empresa: investir continuamente no desenvolvimento de pessoas.

É justamente com esse propósito que a Rede D’Or abre as inscrições para seus Programas de Jovens Talentos. Mais do que oportunidades de entrada na companhia, o Programa de Estágio Administrativo e o Programa Trainee Rede D’Or e SulAmérica foram desenhados para desenvolver profissionais preparados para enfrentar desafios complexos, assumir responsabilidades crescentes e construir uma carreira de longo prazo na maior empresa de saúde da América Latina.

Ao combinar aprendizado prático, acompanhamento de lideranças, trilhas estruturadas de desenvolvimento e atuação em projetos estratégicos, os programas refletem uma convicção: o futuro da companhia começa com o investimento nas pessoas que irão construí-lo.

Os participantes têm acesso à trilha excluiva na Academia Rede D’Or, certificações por parceiros educacionais externos, acompanhamento de lideranças executivas, projetos estratégicos e vivência em diferentes áreas do negócio.

No Programa Trainee, esse desenvolvimento continua mesmo após a conclusão da jornada inicial. Por mais 4 anos, os participantes continuam sendo acompanhados por meio de mentorias e do acompanhamento das lideranças e do RH, reforçando o compromisso da Rede D’Or com a formação de profissionais preparados para assumir novos desafios.

O Programa de Estágio Administrativo é voltado para estudantes de todos os cursos superiores, seja das áreas administrativas, engenharias, tecnologia, como também, profissionais de cursos assistenciais como Enfermagem e Farmácia que queiram atuar em áreas de Gestão. Além da experiência prática, o processo seletivo também oferece conteúdos exclusivos sobre carreira, cultura organizacional e desenvolvimento.

Já o Programa Trainee SulAmérica e Rede D’Or é destinado a profissionais recém-formados de todas as áreas do conhecimento e de qualquer região do Brasil. Durante a jornada, os trainees atuam em projetos estratégicos, conhecem diferentes operações do negócio e desenvolvem competências essenciais para futuras posições de liderança.

O compromisso da Rede D’Or com o desenvolvimento de talentos também se reflete nos resultados. A última edição do Programa Trainee recebeu mais de 70 mil inscrições, consolidando-se como um dos mais desejados do país. Mais do que atrair talentos, a companhia investe em seu crescimento: todos os trainees das últimas turmas foram convidados a assumir novas posições na empresa.

Essa estratégia fortalece a cultura da organização e prepara profissionais capazes de contribuir para o crescimento sustentável da Rede D’Or, mantendo vivo o propósito de levar medicina de qualidade para cada vez mais brasileiros.

As inscrições para o Programa de Estágio Administrativo e para o Programa Trainee estão abertas a partir do dia 03/08 e seguem até 30 de setembro. Ambos os programas oferecem remuneração e benefícios competitivos, além de uma experiência de desenvolvimento em uma das maiores empresas de saúde do mundo.

Se você busca construir uma carreira com propósito, aprender com grandes lideranças e participar de projetos que impactam milhões de pessoas, este pode ser o seu próximo passo.